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書誌番号	0000082703
言語	jpn : 日本語
NACSIS ID	BA89513610
和洋区分	和資料
書名	組織文化を変える : 「競合価値観フレームワーク」技法
書名カナ	ソシキ ブンカ オ カエル : キョウゴウ カチカン フレーム ワーク ギホウ
その他タイトル	原タイトル:Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework 異なりｱｸｾｽタイトル:組織文化を変える : 競合価値観フレームワーク技法
著者名	キム S.キャメロン, ロバート E. クイン著 ; 鈴木ヨシモト直美 [ほか] 訳
出版事項	東京 : ファーストプレス, 2009.3
形態	219p ; 21cm
分類	NDC9版 : 336.3 国立国会図書館分類表 : DH226
巻冊次表示	巻書名 ISBN 表示価格 書籍リンク 9784904336274 3800円+税
著者名典拠	Cameron, Kim S. Quinn, Robert E. 鈴木ヨシモト, 直美 中島, 豊(1961-)
件名	[普通件名] : BSH:経営組織||ケイエイソシキ//K
注記	その他の訳者: 木村貴浩, 寺本光, 糠谷文孝, 村田智幸 監訳者: 中島豊 原著 (John Wilkey & Sons, c2006) の翻訳 参考文献: p211-217

該当件数：1件

	巻書名	所蔵ID	配架場所	請求記号	備考	返却予定日	ステータス	予約数
		10056234	一般	336.3  C			貸出可能	0

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